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    中國電信多地開展疫情期間員工關愛活動
    2022-03-31 集團公會
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    面對異常嚴峻的疫情形勢,中國電信上海公司工會為了保證疫情防控期間員工的心理健康,開展了多方位、多形式的心理賦能關愛服務,助力每一位員工以積極的心態,打好這場“上海保衛戰”。疫情防控過程中,為了給全體員工提供不限時空的專業心理支撐,中國電信上海市工會持續加強員工心理服務熱線400-850-2525的宣傳和推廣,為員工提供7*24小時的心理關愛服務。該熱線除了服務上海公司員工外,還為整個中國電信集團40余萬名員工提供心理咨詢服務。3月中旬,上海疫情防控開始實行網格化篩查開始,上海公司員工熱線咨詢主題與疫情相關的情緒困擾有明顯上升,熱線咨詢師通過熱線對員工進行及時性的共情支撐,幫助員工排解焦慮、緊張、無助等負性情緒,為員工帶來及時、有效、專業的心靈撫慰。3月29日下午,上海市工會組織開展了一場主題為《調適身心狀態,積極應對疫情》的線上心理賦能直播課,全程共計3848次直播瀏覽,最高有1872人同時在線觀看,課程點贊數3697。線上賦能課程主要針對目前居家隔離工作的員工提供了身心養護、情緒管理、家庭關系提升等方面的技巧和方法,讓員工在疫情特殊時刻為自我注入能量,同心抗疫。

    當前上海疫情形勢嚴峻復雜,到了最吃勁的關鍵階段。號百公司工會在黨委領導下,迅速貫徹落實市總工會、集團工會要求,及時印發《關于各級基層工會做好疫情期間員工關心關愛工作的通知》,召開基層工會干部抗疫專項工作會議進行部署協調。黨工團合力,充分組織運用好網格化班組長隊伍,做好員工的聯絡人,確保每位員工都得到關心問候,同時收集困難問題,及時反映,樹起員工防疫第一道屏障。工會第一時間組織發放防護物品,隨著疫情形勢日益嚴峻,工會聚焦員工食品短缺問題,協同人力資源部,迅速聯系本地送菜平臺,為職工和外包人員配備生鮮券,以解燃眉之急,樹起員工防疫第二道屏障。同時向員工發出《戰“疫”有我,號百公司抗疫志愿者等你加入》倡議書,關注抗疫志愿者需求,建立志愿者微信群每天問候,了解和努力解決需求,樹起員工防疫第三道屏障。

    3月以來,北京地區出現散發病例和聚集病例,特別是隨著春節后人員流動頻繁,增加了疫情傳播風險和防控壓力。中國電信北京公司工會發起了針對隔離員工關愛的倡議書,對居家隔離的員工開展關心關愛慰問工作。北京公司云和IDC運營中心工會積極響應公司工會號召,給在京居家隔離的同事采買了牛奶、水果等慰問品,及時保障了隔離員工家庭的日常生活品質,同時在工作上幫助員工處理遠程辦公、工作溝通、心情疏導等問題,獲得了隔離員工和家屬衷心感謝。

    中國電信河北公司各級工會疫情期間關愛員工。滄州突發疫情至今,在滄州公司黨委支持下,滄州工會組織開展“共同抗疫,健康互助”活動,積極引導廣大職工增強健康防控意識,從員工關愛出發,為員工釋壓減壓、建立健康防護意識。3月9日以來,突如其來的疫情瞬間籠罩廊坊,廊坊公司先后千余人居家隔離辦公,公司黨委組織黨員電話慰問員工及其家屬的身體狀況、隔離情況及心理狀態,傾聽員工想法和訴求,鼓勵他們克服暫時的不便、保持良好心態、安心接受政府統一安排,把公司的關懷溫暖送到員工心坎上。唐山工會響應公司黨委號召,把當前工作重點轉到抗疫形勢下的生產慰問和員工關愛上,密切關注、及時掌握廣大員工的生活和工作狀況,特別是集中隔離員工、駐守單位員工、裝維人員、交流員工和異地工作員工等存在特殊困難的群體和崗位,及時了解和解決他們困難,傳遞公司關懷,用情溫暖人心。

    從此輪疫情爆發開始,中國電信重慶公司沙坪壩區工會迅速行動起來,協同行政做好抗疫一線員工的關心關愛工作,采購生活必需品、食品等物資,為通宵奮戰在疫情保障前線的支局人員、衛教中心、系統集成中心、網絡建設維護部、市場部等員工送上生活保障。分公司工會組織了云慰問,領導班子在線上關心問候戰斗在一線的伙伴們,了解抗疫進展,讓組織的關愛溫暖每一位奮戰在抗疫前線的員工?,F在疫情還未結束,工會也將持續落實員工關心關愛工作,為員工及家屬解決實際困難,讓大家充分感受到企業黨政和工會的溫暖。

    3月以來,陜西省開始出現新一輪奧密克戎疫情。中國電信陜西公司嚴格執行陜西省疫情防控指揮部的指令,在系統內成立疫情防控關愛工作組,及時組織接種新冠疫苗,嚴密組織防控疫情,適時調整現場值班和居家辦公人員,定時進行辦公場所消殺滅菌、盡量壓縮現場辦公人員比例,每天安排員工進行核酸檢測,力推線上辦公、線上維護、線上營業、線上溝通交流,既保證業務工作不受影響,又盡量減少聚集造成交叉感染的風險,收到良好效果。疫情期間,中國電信陜西省工會安排各分公司工會,對海外員工家屬進行電話聯系,詢問其防疫需求,表達集團公司和省公司領導的關懷,為海外員工免除后顧之憂。各單位持續壓實常態化防疫責任,保障員工工作生活。

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